輔導授課實例:屏東鋼構企業:從 MES、ERP 到 AI 數位轉型

服務實績

系統數位化只是開始,下一步是讓 AI 融入工作流程。這天陪屏東大型鋼構企業盤點行政、生產與採購工作,規劃轉型下一步。

案例速覽

  • 服務對象:屏東大型鋼構企業一級主管與各部門幹部
  • 服務形式:企業輔導
  • 時間:2026 年 8 月
  • 服務單位:捷人科技

現場實錄

來到屏東一家大型鋼構企業,乾淨整潔的廠區,已讓人感受到管理藏在細節裡。今年公司陸續導入 MES 與 ERP,但管理階層也清楚:系統數位化只是開始。

屏東鋼構企業:從 MES、ERP 到 AI 數位轉型現場照片1
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我們從行政、生產、採購一路盤點到職能地圖,把日常工作攤開來看。一整天拆解各部門疑難雜症,課後一級主管走上前說:「老師,加個 LINE。」看到這個動作,就知道今天有效。

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這次的重點

  • 哪些工作可以讓 AI 協助
  • 哪些流程可減少重複作業
  • 哪些資料能變成管理決策
  • 把流程與人才職能串在一起
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常見問題

已有 MES 和 ERP 還需要 AI 嗎?

系統累積資料,AI 能進一步協助分析與流程應用,讓資料更有決策價值。

AI 會取代製造業人員嗎?

AI 更像隨時待命的助手,重點是把流程、職能與績效串起來。

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