企業課程入口
從企業內訓、AI 導入學習，到訓後追蹤與員工支持，覓好課協助企業建立更有系統的學習與成長機制。
讓企業培訓，不只上完課，而是真的留下能力。
覓好課不只是課程平台，更是企業培訓落地、知識沉澱與員工支持的整合入口。
協助企業將內訓內容數位化、學習歷程可視化、訓後成果可追蹤，讓每一次培訓都真正轉化為組織能力。
覓好課的三大核心功能
讓企業培訓，不只上完課，而是真的留下能力
很多企業都有培訓預算，也辦過不少課程，但常見的困境是：
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上課當下很熱烈，課後卻難以持續應用
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員工學過什麼、吸收多少，缺乏系統管理
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主管想推動 AI 或內部制度升級，卻缺乏統一平台
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員工支持與 EAP 課程分散，無法形成完整學習與關懷路徑
覓好課的角色，致力於提供多元的學習資源與EAP課程，並引進AI科技，協助企業把培訓、學習、追蹤與支持整合起來。
「覓好課」三大核心優勢，引領您走向卓越學習之路
「覓好課」致力於為您打造個人化的卓越學習體驗，我們擁有三大核心優勢。
首先，我們提供 客製化彈性學習：您可以告別一成不變的傳統課程，根據自己的需求和興趣，靈活配搭不同的課程模組，享受彈性的學習路徑，想學什麼由您作主。
其次，我們堅持 依職能規劃課程：無論您是精益求精的技術人員、管理層還是設計師，我們都為您量身定制了專屬的技能發展路徑，確保所學即所用，精準提升職業競爭力。
最後，我們用 數據支持學習歷程：透過專業的學習儀表板，您可以清晰、量化地追蹤學習成效、能力提升和技能達成情況，目標導向，讓每一步成長都有據可依。
選擇「覓好課」，就是選擇更聰明、更高效的自我投資！
覓好課：職場AI課程系列
覓好課：企業管理與心理課程諮詢預約
在管理挑戰中，看見員工心理需求，是企業永續經營的重要關鍵！我們專長在整合專業管理技巧與心理學洞察，為企業客製化規劃『企業端管理與心理培訓課程』，透過深入淺出的課程設計，協助管理者精準掌握團隊心理動態，提升溝通效能，優化職場氛圍，進而激發員工潛能，提升企業競爭力。立即預約免費課程諮詢，協助您打造健康幸福高效企業新氣象！
基層主管訓練
🎯 課程名稱：
TWI基層主管訓練課程：工作指導・人際關係・流程改善實戰班（12小時）
🧭 課程目標：
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建立基層主管標準化訓練與指導技巧，提升作業交接效率與品質穩定性。
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提升主管處理人員關係與現場溝通衝突的能力，建立良好團隊氛圍。
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學會系統化的工作改善手法，提升生產力與現場效率。
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奠定基層主管日常管理、培訓與流程優化的核心能力。
👥 課程對象：
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現任或儲備基層主管（線長、組長、班長）
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工廠現場管理人員（生管、品管、製程主管）
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有意強化現場管理能力之工程師或技術人員
📚 課程單元（12小時，分為3大模組）
| 單元名稱 | 單元內容 | 時數 |
|---|---|---|
| 一、工作指導訓練 (JI) | – 什麼是標準化工作指導法 – 四步驟指導法：準備工作、準備學員、呈現操作、確認學習 – 拆解動作要點與理由 – 演練：如何訓練新人上線 |
4小時 |
| 二、工作關係管理 (JR) | – 主管角色與人際關係四原則 – 預防問題、處理抱怨的流程 – 管理問題員工的五步驟 – 演練：回應員工情緒與建立信任 |
4小時 |
| 三、工作改善方法 (JM) | – 檢視作業現況的四大要素：動作、工具、佈置、流程 – 挑戰現狀：問五個「是否有更好方式」 – 實務演練：流程改善簡報與回饋 |
4小時 |
🏆 課程獲益：
✅ 建立標準指導流程，降低新人學習時間與錯誤率
✅ 增進團隊互信與衝突處理能力，提升現場穩定性
✅ 系統性分析與改善工作流程，有效提升效率與成本控制
✅ 提升主管作為「教練、領導者、改善者」的綜合實力
覓好文
提供課程地圖與職能結合並提供專業評量
提供數據分析掌握使用者學習進度與成果
第三方支付與電子發票完整方案
企業數位轉型與員工培訓最佳平台
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