資遣員工前，HR必做的6件事：事由、預告、通報、資遣費一次搞懂
2026 年 10 月 3 日
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資遣不只是發通知、付資遣費。本文依勞基法、勞退條例、就業服務法與大量解僱勞工保護法現行條文，整理資遣前 HR 必須確認的 6 件事：事由、預告期間、資遣通報、資遣費計算、離職文件與大量解僱，並附罰則與試算範例。
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