勞動部關鍵就業力課程走進彰化企業，以遊戲式教學帶入職場與跨部門溝通，並用行動改善卡把學習帶回工作。
案例速覽
- 服務對象：彰化企業學員（勞動部關鍵就業力課程）
- 服務形式：企業內訓
- 時間：2026 年 5 月
- 服務單位：捷人科技
現場實錄
在彰化企業的這堂課，主題是「問題辨識與分析解決」。我們用遊戲式教學帶入職場溝通與跨部門合作，讓問題分析不再只是抽象的方法。
課程融入 AI 協助，也收集到全部學員的行動改善卡。一天課程結束，走到台中高鐵，排隊人少，正好用一份美食犒賞累了一天的腦袋。
想提升團隊溝通協作、問題解決與執行力？歡迎填寫ECC 企業關鍵核心職能課程申請，讓我們先聽聽您的需求，再一起找出適合的第一步。
這次的重點
- 遊戲式教學帶入溝通情境
- 融入 AI 協助分析
- 以行動改善卡銜接工作現場
常見問題
遊戲式教學適合企業訓練嗎？
適合。遊戲能增加參與和討論，讓學員更容易把方法用在工作情境。
什麼是行動改善卡？
學員把課堂所學寫成具體的改善行動，方便帶回工作現場實踐。
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