企業最關心的不只是工具，更是如何把寶貴經驗傳給下一代。這場屏東雇主座談談 AI 時代的人才傳承，以及政府資源的運用。
案例速覽
- 服務對象：屏東雇主座談會企業先進
- 服務形式：座談分享
- 時間：2026 年 6 月
- 服務單位：捷人科技
現場實錄
感謝貴人引介，我們來到農業部農業科技園區參與屏東雇主座談會，與勞動部勞動力發展署高屏澎東分署郭分署長、屏東就業中心主任及企業先進交流。
這次分享主題是「AI 浪潮下企業人才傳承與培育策略」，談如何有系統地整理、傳承組織經驗，並運用政府計畫與 AI，把資深夥伴的豐富經驗留下來。
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這次的重點
- 有系統地整理組織經驗與技術
- 運用中高齡及高齡者職務再設計資源
- 了解繼續雇用及經驗傳承補助
- 透過 AI 留下知識並做好傳承
常見問題
AI 可以協助技術傳承嗎？
可以協助整理與查詢經驗內容，但仍需由資深同仁與主管確認。
人才傳承有哪些政府資源？
可了解中高齡職務再設計、繼續雇用及經驗傳承等計畫，條件依公告為準。
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