照顧好員工內在情緒，才能創造幸福企業。這堂課帶主管與員工理解壓力來源，練習表達情緒，並用手作找回工作與自我的平衡。
案例速覽
- 服務對象：即將上市櫃企業主管與員工
- 服務形式：企業內訓
- 時間：2026 年 6 月
- 服務單位：捷人科技
現場實錄
能勇闖國家品質獎、即將邁向上市櫃的企業，背後一定有許多看不見的努力。主管說，照顧好員工內在情緒，才能創造幸福企業。這樣用心的企業，值得我們冒著風雨前往。
捷人科技帶著兩位覓境心理諮商所心理師，提前半小時進場佈置。外頭風雷不斷，教室裡卻有安靜溫柔的力量。大家都完成專屬作品，也像替自己的內在，留下被理解、被安放的小角落。
想陪員工與主管照顧心理安全？歡迎填寫企業 EAP 員工協助方案諮詢，讓我們先聽聽您的需求，再一起找出適合的第一步。若您也關心相關主題，可以參考勞動法霸凌防治諮詢表單。
這次的重點
- 理解壓力來源
- 學習接住自己的心
- 用新的方式表達情緒
- 平衡內在三力，找回活力
常見問題
心理安全課程適合企業哪些人？
主管與員工都適合，能建立更安全的表達方式與支持氛圍。
壓力調適課程一定要談很深嗎？
不一定。可透過活動與手作，以溫和方式練習覺察與表達。
相關實例與延伸閱讀
想進一步聊聊？也可以 LINE 搜尋 @aitw，由捷人科技專人與您討論。