職場霸凌防治上路在即，這堂地方課程讓學員熱情討論，也讓我們在授課之餘走進當地的人文風景。
案例速覽
- 服務對象：地方單位學員
- 服務形式：防治課程
- 時間：2026 年 7 月
- 服務單位：捷人科技
現場實錄
其實接下這門課有幾個原因：第一，職場霸凌防治是重要主題；第二，這是第一次來這裡；第三，風景美食實在吸引人。
一天下來，最重要的收穫是學員的熱情討論。課後到高齡 98 歲的老宅喝咖啡，再搭區間車欣賞日式建築聚落，把工作與生活都走得從容。
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這次的重點
- 從防治主題切入
- 鼓勵學員熱情討論
- 把課程帶到不同地方與單位
常見問題
地方單位也需要職場霸凌防治課程嗎？
需要。不分地區與規模，理解界線與處理方式都很重要。
課程可以到外縣市嗎？
可以，可依單位地點與需求安排。
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